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Programas de Capacitación
en Recursos Humanos

1° MÓDULO
"Selección de Personal Aplicada"
Martes 24 y 31 de Agosto, de 18.30hs. a 20.30hs.

- Pasos para la selección de personal
- Elaboración y comprensión del perfil del puesto
  Diferentes perfiles
- La atracción de talentos. Fuentes de reclutamiento
- Reclutamiento interno, externo y mixto
- Ventajas y desventajas del Job Posting
- Diseño de Avisos
- Lectura del CV. Pases horizontales y verticales
  Indicadores de forma y contenido
- La entrevista de Selección. Fases de la entrevista
  La técnica de la entrevista
- Exámenes Socio ambientales - Laborales
- Exámenes psicotécnicos
- Procesos de inducción
- Los costos de una mala selección

2° MÓDULO
"Entrevistas por competencias
y Técnicas de Evaluación grupal"
Martes 19 y 26 de Octubre, de 18.30hs. a 20.30hs.

- La entrevista por Competencias y Habilidades Profesionales
- Diferencias entre entrevistas tradicionales y por competencias
- Principales preguntas y su significado
- Diferentes candidatos. Técnicas de contrarresto
- La Generación "Y"
- Sondeo de las motivaciones
- Assessment Center. Dinámicas de interacción grupal

Docente: Ps. Karina Tuttolomondo - Directora de Estudios Consultores RRHH
Inscripción: sbuzzoni@econsultoresrrhh.com.ar / 156-711355
 

-  Descuentos a estudiantes y a grupos
-  Se entrega material de estudio y certificaciones
-  Cupos limitados

Metodología:
Clases grupales e individuales. Práctica Profesional. Supervisiones. Capacitaciones a distancia.

Informes:
San Martín 862 6º Piso Of. 606 / Tel:(0341) 4266010
Lunes a viernes de 9 a 12hs / info@econsultoresrrhh.com.ar